Новотроицким городским судом рассмотрен иск прокурора г. Новотроицка в интересах родственницы рабочего, погибшего при проведении кровельных работ в многоквартирном доме в г. Новотроицке. Исковое заявление содержало требование к работодателю погибшего об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности провести расследование и составить акт о несчастном случае на производстве и компенсации морального вреда в размере 3 миллиона рублей.

Судом установлено, что 21 августа 2024 года произошло падение работника с крыши многоквартирного дома при проведении кровельных работ по адресу г. Новотроицк, ул. Советская, дом 38. В результате падения работник получил серьезные травмы, не совместимые с жизнью. Скончался мужчина в приемном покое медицинского учреждения.

Рассмотрев гражданское дело, суд исковые требования удовлетворил  частично. Установил факт трудовых отношений между работником и организацией в качестве кровельщика в период с 15 по 21 августа 2024 года, обязал работодателя провести расследование по факту несчастного случая на производстве, произошедшего с племянником истца, в течение одного месяца с даты вступления решения суда в законную силу, составить акт о несчастном случае на производстве по установленной законом форме. В течение одного месяца со дня вступления решения суда в законную силу работодатель обязан направить сведения индивидуального персонифицированного учета в соответствующее отделение Социального фонда России, произвести уплату обязательных взносов на пенсионное, социальное и медицинское страхование за погибшего работника, произвести уплату налога на доходы физического лица в связи с выплатой дохода работнику в соответствии с нормами действующего законодательства. Суд взыскал с организации в пользу истца в качестве компенсации морального вреда сумму в размере 1 миллион рублей.

В адрес руководителя организации судом вынесено частное определение, в котором обращено внимание на допущенные нарушения  норм Трудового кодекса РФ, других нормативных актов, регулирующих, в том числе, правила по охране труда.

Решение не вступило в законную силу.