Новотройчанин обратился в Новотроицкий городской суд с исковым заявлением, в котором просил взыскать с работодателя компенсацию морального вреда в размере 1 миллиона рублей, причиненного ему в результате полученного профессионального заболевания.

Судом установлено, что в период осуществления истцом трудовой деятельности на одном из промышленных предприятий города у него возникло профессиональное заболевание, в результате которого он был отстранен работодателем от исполнения трудовых обязанностей.

При расследовании случая профессионального заболевания была установлена его причина – длительная работа в условиях воздействия производственного шума от работающего технологического оборудования.

Приняв во внимание необеспечение работодателем безопасных условий труда, нуждаемость истца в постоянном лечении и наличие у него на иждивении несовершеннолетнего ребенка, суд удовлетворил исковые требования частично, взыскав с работодателя в пользу работника компенсацию морального вреда в размере 500 тысяч рублей. Решение не вступило в законную силу.