Новотройчанка обратилась в Новотроицкий городской суд с иском к бывшему работодателю о взыскании заработной платы в размере около 114 тысяч рублей, компенсации за нарушение срока ее выплаты и сорального вреда в общей сумме 45 тысяч рублей.

Истец указала, что в августе 2025 года была принята ответчиком на работу на условиях срочного трудового договора, в феврале 2026 года на основании приказа трудовой договор расторгнут в связи с истечением срока его действия, о чем в трудовую книжку внесена соответствующая запись. Вместе с тем полный расчет с работником ответчик не произвел, оставил без ответа письмо истца с требованием произвести полный расчет в связи с увольнением.

В ходе рассмотрения гражданского дела истец заявила отказ от исковых требований в связи с их добровольным исполнением ответчиком. Учитывая, что суду были представлены доказательства добровольного исполнения ответчиком заявленных истцом требований, суд прекратил производство по делу.